Tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Chuẩn bị nguyên liệu, dụng cụ pha chế.
- Nhận & thực hiện order từ bộ phận
- Pha chế & phục vụ đồ uống theo công thức chuẩn.
- Kiểm tra chất lượng trước khi phục vụ.
- Giữ quầy bar/bếp nước sạch sẽ, đảm bảo VSATTP.
- Hỗ trợ kiểm kê & nhập hàng.

PHÚC LỢI:

- Thu nhập cao so với thị trường Lao động Đà Nẵng

- Thưởng Lễ, Tết, hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh, giải thưởng sáng tạo...

- Các loại BHXH, chế độ lao động, chính sách công đoàn…

- Môi trường làm việc nhân văn, thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

- Các hoạt động kết nối, văn hóa, thể thao, cộng đồng...

- Chính sách phát triển và thăng tiến cởi mở, cơ hội nâng cao năng lực.

KINH NGHIỆM:

- Có kinh nghiệm pha chế là lợi thế, chưa có sẽ được đào tạo.
- Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, cẩn thận.
- Có tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ tốt.
- Biết sắp xếp, giữ gìn vệ sinh, có khả năng làm việc theo ca.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hiện quy trình sản xuất các loại bánh mì/ bánh kem/ bánh ngọt theo công thức chuẩn của cửa hàng.
- Kiểm soát chất lượng nguyên liệu, thành phẩm trước khi xuất bán.
- Vận hành, vệ sinh, bảo quản các dụng cụ, máy móc làm bánh.
- Đề xuất cải tiến công thức, sáng tạo sản phẩm mới.
- Các công việc khác
- Nam, từ 25 đến 45 tuổi.

PHÚC LỢI:

- Thu nhập cao so với thị trường Lao động Đà Nẵng

- Thưởng Lễ, Tết, hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh, giải thưởng sáng tạo...

- Các loại BHXH, chế độ lao động, chính sách công đoàn…

- Môi trường làm việc nhân văn, thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

- Các hoạt động kết nối, văn hóa, thể thao, cộng đồng...

- Chính sách phát triển và thăng tiến cởi mở, cơ hội nâng cao năng lực.

- Hỗ trợ cơm trưa tại xưởng

KINH NGHIỆM:

- Có kinh nghiệm trong ngành từ 1 năm trở lên
- Yêu thích làm bánh và có kiến thức cơ bản về các loại bánh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

* Hoạch định:

- Phối hợp với Ban Điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn

- Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty

* Quản trị:

- Giám sát và đưa ra quyết định, đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban Giám đốc, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận

- Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả

* Marketing:

- Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch Marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường

- Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động Marketing

* Kinh doanh:

- Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh

- Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng

* Nhân sự

- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn;

- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty

* Tài chính:

- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí hoạt động của Công ty

- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí

* Kiểm soát:

- Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty

* Báo cáo:

- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc Điều hành cho Ban Giám đốc.

PHÚC LỢI:

- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN

- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần học tập và phát triển

- Chế độ lương thưởng phù hợp năng lực

KINH NGHIỆM:

- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh hay các ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương ứng, tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý trong ngành sản xuất thực phẩm

- Am hiểu về lĩnh vực sản xuất thực phẩm

- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược

- Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính,… và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru

- Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược

- Thành thạo tin học văn phòng

- Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt

- Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt

- Có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt

- Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Lập kế hoạch, chiến lược về quản trị tài chính ngắn và dài hạn phù hợp kế hoạch phát triển kinh doanh và quản trị trong từng thời kỳ
- Lên phương án tài chính và đánh giá hiệu quả tài chính của tất cả các chương trình, dịch vụ đang cung cấp
- Lập kế hoạch dòng tiền luôn ở trạng thái cân bằng, đáp ứng đủ cho hoạt động kinh doanh liên tục. Kiểm soát thực tế dòng tiền, tình hình lưu chuyển tiền tệ
- Lên phương án và làm việc với các tổ chức tín dụng, ngân hàng về phương án vay vốn, cấp tín dụng cho doanh nghiệp
- Báo cáo phân tích tình hình tài chính tổng hợp và chi tiết, dự báo tình hình tài chính của công ty tại mọi thời điểm, mọi lĩnh vực, kịp thời phát hiện những điểm chưa phù hợp, cảnh báo rủi ro tài chính gửi tới Ban giám đốc
- Tham mưu phương án, biện pháp để xử lý các vấn đề vướng mắc mắc phát sinh, đảm bảo sử dụng nguồn vốn hợp lý, tiết kiệm, tối đa hóa lợi nhuận công ty và các hoạt động khác vận hành ổn định
- Chỉ đạo, kiểm soát công việc chung của Phòng Tài chính và Phòng Kế toán: Trực tiếp phân công và giám sát hiệu quả công việc của các nhân viên trong phòng hoặc thông qua các Trưởng phòng/Kế toán trưởng. Tham gia hỗ trợ quá trình tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên mới
- Chỉ đạo, tổ chức xây dựng các Quy trình quản lý tài chính – kế toán; Quy chế quản lý tài chính và quản lý chi phí nội bộ
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo.

PHÚC LỢI:

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

- Được cấp máy tính cá nhân riêng để phục vụ công việc

- Hàng năm xem xét điều chỉnh tăng lương

- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

KINH NGHIỆM:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán-Kiểm toán, Quản trị kinh doanh và các ngành Kinh tế khác
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3- 5 năm tại vị trí quản lý tương tự.
- Nắm vững chuyên môn tài chính – kế toán và quản lý tài chính doanh nghiệp.
- Có khả năng lãnh đạo, bao quát, giao việc và quản lý đội nhóm tốt.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch / quyết định tài chính nhạy bén giúp bảo toàn và phát triển khối tài sản của doanh nghiệp.
- Độc lập, thẳng thắn, quyết đoán, bộc trực, có khả năng quản lý, dự trù và quản lý rủi ro tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất thực phẩm
- Chủ động, trách nhiệm, hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

- Lập kế hoạch sản xuất:

+ Nghiên cứu và phân tích đơn hàng, xác định yêu cầu sản xuất (nguyên phụ liệu, nhà gia công, thời gian sản xuất).

+ Lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo tuần, tháng, quý, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của khách hàng và mục tiêu kinh doanh.

+ Phối hợp với các bộ phận liên quan (thiết kế, kỹ thuật, mua hàng, kho...) để xây dựng kế hoạch sản xuất khả thi và hiệu quả.

- Quản lý và điều phối sản xuất:

+ Phân công công việc, theo dõi tiến độ sản xuất của từng bộ phận, đảm bảo hoàn thành đúng thời gian và chất lượng.

+ Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp khắc phục kịp thời.

+ Giám sát việc sử dụng nguyên phụ liệu, đảm bảo tiết kiệm và hiệu quả.

- Quản lý và phát triển nguồn lực:

+ Đề xuất tuyển dụng, đào tạo nhân viên, nâng cao tay nghề và năng lực làm việc của đội ngũ.

+ Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đưa ra các biện pháp khen thưởng, kỷ luật phù hợp.

+ Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, tạo động lực cho nhân viên.

- Theo dõi, đánh giá và báo cáo:

+ Theo dõi tiến độ, chất lượng và chi phí sản xuất, so sánh với kế hoạch ban đầu.

+ Đánh giá hiệu quả sản xuất, xác định các điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các giải pháp cải tiến.

+ Báo cáo kết quả sản xuất cho Ban Giám đốc, cung cấp thông tin chính xác và kịp thời.

- Phối hợp với các bộ phận khác:

+ Phối hợp với phòng kinh doanh để nắm bắt thông tin về đơn hàng, nhu cầu thị trường.

+ Phối hợp với phòng kỹ thuật để đảm bảo chất lượng sản phẩm, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật.

+ Phối hợp với phòng mua hàng để đảm bảo nguồn cung ứng nguyên phụ liệu đầy đủ và kịp thời.

PHÚC LỢI:

- Tổng thu nhập: trả theo năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BHXH, Bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ theo quy định.

- Phúc lợi: thưởng lễ, tết; quà Tết, chế độ hiếu hỉ đầy đủ.

- Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa.

KINH NGHIỆM:

- Lập kế hoạch và quản lý: Lập kế hoạch sản xuất, quản lý thời gian, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả công việc.

- Quản lý nhân sự: Lãnh đạo, điều hành, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên.

- Giao tiếp và làm việc nhóm: Giao tiếp hiệu quả, thuyết trình, giải quyết mâu thuẫn, xây dựng tinh thần đồng đội.

- Phân tích và giải quyết vấn đề: Phân tích số liệu, đánh giá tình hình, đưa ra giải pháp tối ưu.

- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.

* Tố chất cá nhân:

- Trách nhiệm và trung thực: Chịu trách nhiệm với công việc, trung thực, bảo mật thông tin.

- Năng động và sáng tạo: Sẵn sàng đổi mới, đưa ra ý tưởng mới, thích ứng nhanh với thay đổi.

- Chịu áp lực công việc: Làm việc hiệu quả dưới áp lực cao, giải quyết vấn đề kịp thời.

- Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng làm việc độc lập: Hợp tác tốt với đồng nghiệp, có khả năng làm việc độc lập khi cần thiết.

- Nhiệt huyết và đam mê với công việc: Có tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích công việc trong ngành F&B.

Mô tả công việc:

- Quản lý và điều phối 8 tài xế, 5 shipper

- Quản lý, đảm bảo vận hành tốt đội 8 xe tải nhỏ, 5 xe máy

- Nhận yêu cầu vận chuyển bánh mì, bánh ngọt... từ xưởng, cửa hàng. Phân bổ đến các địa điểm trong TP Đà Nẵng (cũ)

- Tối ưu, sắp xếp các tuyến đường vận chuyển; nhân sự; xe...

- Các công việc khác...

- Nam. Tuổi từ 30-40

Phúc lợi:

- Thưởng Lễ, Tết, hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh, giải thưởng sáng tạo...

- Các loại BHXH, chế độ lao động, chính sách công đoàn…

- Môi trường làm việc nhân văn, thoải mái, năng động, chuyên nghiệp.

- Các hoạt động kết nối, văn hóa, thể thao, cộng đồng...

- Chính sách đào tạo, thăng tiến cởi mở, nhiều cơ hội phát triển

- Thời gian làm việc: 7h30 đến 16h30 (quản lý linh động thời gian làm việc)

- Hỗ trợ 1-2 cơm ca cho nhân viên.

Kinh nghiệm:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội, nhóm

- Có khả năng làm việc nhóm tốt; nhanh nhẹn, tin học văn phòng

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistic, F&B, thực phẩm, bán lẻ, FMCG...