Tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

- Lập kế hoạch sản xuất:

+ Nghiên cứu và phân tích đơn hàng, xác định yêu cầu sản xuất (nguyên phụ liệu, nhà gia công, thời gian sản xuất).

+ Lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo tuần, tháng, quý, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của khách hàng và mục tiêu kinh doanh.

+ Phối hợp với các bộ phận liên quan (thiết kế, kỹ thuật, mua hàng, kho...) để xây dựng kế hoạch sản xuất khả thi và hiệu quả.

- Quản lý và điều phối sản xuất:

+ Phân công công việc, theo dõi tiến độ sản xuất của từng bộ phận, đảm bảo hoàn thành đúng thời gian và chất lượng.

+ Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp khắc phục kịp thời.

+ Giám sát việc sử dụng nguyên phụ liệu, đảm bảo tiết kiệm và hiệu quả.

- Quản lý và phát triển nguồn lực:

+ Đề xuất tuyển dụng, đào tạo nhân viên, nâng cao tay nghề và năng lực làm việc của đội ngũ.

+ Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đưa ra các biện pháp khen thưởng, kỷ luật phù hợp.

+ Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, tạo động lực cho nhân viên.

- Theo dõi, đánh giá và báo cáo:

+ Theo dõi tiến độ, chất lượng và chi phí sản xuất, so sánh với kế hoạch ban đầu.

+ Đánh giá hiệu quả sản xuất, xác định các điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các giải pháp cải tiến.

+ Báo cáo kết quả sản xuất cho Ban Giám đốc, cung cấp thông tin chính xác và kịp thời.

- Phối hợp với các bộ phận khác:

+ Phối hợp với phòng kinh doanh để nắm bắt thông tin về đơn hàng, nhu cầu thị trường.

+ Phối hợp với phòng kỹ thuật để đảm bảo chất lượng sản phẩm, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật.

+ Phối hợp với phòng mua hàng để đảm bảo nguồn cung ứng nguyên phụ liệu đầy đủ và kịp thời.

PHÚC LỢI:

- Tổng thu nhập: trả theo năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BHXH, Bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ theo quy định.

- Phúc lợi: thưởng lễ, tết; quà Tết, chế độ hiếu hỉ đầy đủ.

- Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa.

KINH NGHIỆM:

- Lập kế hoạch và quản lý: Lập kế hoạch sản xuất, quản lý thời gian, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả công việc.

- Quản lý nhân sự: Lãnh đạo, điều hành, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên.

- Giao tiếp và làm việc nhóm: Giao tiếp hiệu quả, thuyết trình, giải quyết mâu thuẫn, xây dựng tinh thần đồng đội.

- Phân tích và giải quyết vấn đề: Phân tích số liệu, đánh giá tình hình, đưa ra giải pháp tối ưu.

- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.

* Tố chất cá nhân:

- Trách nhiệm và trung thực: Chịu trách nhiệm với công việc, trung thực, bảo mật thông tin.

- Năng động và sáng tạo: Sẵn sàng đổi mới, đưa ra ý tưởng mới, thích ứng nhanh với thay đổi.

- Chịu áp lực công việc: Làm việc hiệu quả dưới áp lực cao, giải quyết vấn đề kịp thời.

- Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng làm việc độc lập: Hợp tác tốt với đồng nghiệp, có khả năng làm việc độc lập khi cần thiết.

- Nhiệt huyết và đam mê với công việc: Có tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích công việc trong ngành F&B.

Mô tả công việc:

- Quản lý và điều phối 8 tài xế, 5 shipper

- Quản lý, đảm bảo vận hành tốt đội 8 xe tải nhỏ, 5 xe máy

- Nhận yêu cầu vận chuyển bánh mì, bánh ngọt... từ xưởng, cửa hàng. Phân bổ đến các địa điểm trong TP Đà Nẵng (cũ)

- Tối ưu, sắp xếp các tuyến đường vận chuyển; nhân sự; xe...

- Các công việc khác...

- Nam. Tuổi từ 30-40

Phúc lợi:

- Thưởng Lễ, Tết, hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh, giải thưởng sáng tạo...

- Các loại BHXH, chế độ lao động, chính sách công đoàn…

- Môi trường làm việc nhân văn, thoải mái, năng động, chuyên nghiệp.

- Các hoạt động kết nối, văn hóa, thể thao, cộng đồng...

- Chính sách đào tạo, thăng tiến cởi mở, nhiều cơ hội phát triển

- Thời gian làm việc: 7h30 đến 16h30 (quản lý linh động thời gian làm việc)

- Hỗ trợ 1-2 cơm ca cho nhân viên.

Kinh nghiệm:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội, nhóm

- Có khả năng làm việc nhóm tốt; nhanh nhẹn, tin học văn phòng

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistic, F&B, thực phẩm, bán lẻ, FMCG...

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xuất nhập tồn kho thành phẩm
• Xuất hóa đơn GTGT
• Theo dõi doanh thu
• Kiểm tra chứng từ thu chi
• Tổng hợp doanh thu và cân đối chi phí

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trung thực, cẩn thận, tỉ mĩ
• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Vui vẻ, hòa đồng

PHÚC LỢI

• Chế độ bảo hiểm
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
• Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Năng động, nhiệt tình trong công việc
• Khả năng giao tiếp, xây dựng quan hệ tốt
• Sẽ được đào tạo thêm

PHÚC LỢI

• Chế độ bảo hiểm
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý hoạt động, nhân viên của cửa hàng;

- Giới thiệu, tư vấn và bán sản phẩm cho khách hàng;

- Trưng bày, bảo quản, chăm sóc hàng hóa;

- Quản lý hàng hóa, công cụ, dụng cụ;

- Chăm sóc, duy trì và phát triển nguồn khách hàng;

- Nghiên cứu, nắm bắt thị hiếu, ý kiến khách hàng

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên

PHÚC LỢI:

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công tY

- Chế độ lương thưởng phù hợp năng lực

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

- Thời gian làm việc theo ca, linh động

- Các hoạt động kết nối, văn hóa, thể thao, cộng đồng...

KINH NGHIỆM:

- Tốt nghiệp cao đẳng/ trung cấp chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Có ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực bán hàng, quản lý. Ưu tiên đã từng bán hàng, quản lý cửa hàng, các lĩnh vực có liên quan

- Ưu tiên đã từng bán hàng, quản lý cửa hàng, các lĩnh vực có liên quan

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Chào đón khách hàng và hỗ trợ khách hàng

- Dẫn khách hàng đến các kệ hàng và đề xuất mặt hàng dựa trên nhu cầu của họ

- Cung cấp thông tin về sản phẩm để tư vấn cho khách khi khách yêu cầu

- Tiếp đón và lắng nghe và hỗ trợ khách hàng khi khách hàng có nhu cầu cần giúp đỡ

- Giới thiệu cho khách hàng các chương trình khuyến mãi, tặng kèm … của cửa hàng

- Vệ sinh cửa hàng cuối ngày, dọn dẹp, tắt điện, đèn trước khi đóng cửa hàng

- Trả lời câu hỏi, thắc mắc của khách

PHÚC LỢI:​

- Được tham gia BHYT, BHXH

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.

- Có cơ hội học hỏi, thăng tiến

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.

YÊU CẦU:

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có sức khỏe tốt

- Trung thực, chịu khó, cẩn thận

- Tinh thần học hỏi

- Có trách nhiệm trong công việc.