MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch của Công ty, trọng tâm là tuyển dụng mass và lao động phổ thông.

- Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển các nguồn tuyển dụng mới, mở rộng kênh tuyển dụng nhằm đảm bảo số lượng và chất lượng ứng viên.

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, điều phối ứng viên và theo dõi quá trình nhận việc.

- Xây dựng và duy trì mạng lưới cộng tác viên, đối tác tuyển dụng, trường học, trung tâm giới thiệu việc làm và các nguồn ứng viên tiềm năng.

- Chủ động khảo sát thị trường lao động, theo dõi đối thủ để cập nhật xu hướng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

- Cập nhật dữ liệu ứng viên, hoàn thiện hồ sơ nhân sự, thực hiện thủ tục tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Thực hiện báo cáo tuyển dụng và các công việc khác theo phân công.

PHÚC LỢI:

- Lương cạnh trạnh, deal theo năng lực

- Thưởng Lễ, Tết, hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh, giải thưởng sáng tạo...

- Các loại BHXH, chế độ lao động, chính sách công đoàn…

- Môi trường làm việc nhân văn, thoải mái, năng động, chuyên nghiệp

- Các hoạt động kết nối, văn hóa, thể thao, cộng đồng...

- Chính sách đào tạo, nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc

- Thời gian làm việc: 7h30 đến 16h30. Từ t2-t7 (quản lý linh động thời gian làm việc)

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng mass hoặc chuỗi bán lẻ/F&B.

- Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực chỉ tiêu.

- Có tư duy sáng tạo, linh hoạt trong việc tìm kiếm nguồn ứng viên và triển khai các phương án tuyển dụng.

- Ưu tiên thành thạo các nền tảng tuyển dụng (Facebook, TikTok, Zalo, Website tuyển dụng...) và biết ứng dụng AI, công cụ số trong công việc.

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

- Sẵn sàng di chuyển, đi thị trường để mở rộng nguồn tuyển dụng khi cần.